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INICIATIVA AUTODESK

A Autodesk está comprometida em ajudar os clientes, trabalhadores e comunidades atuais - e futuros - a prosperar na próxima era da automação orientada por IA.A tecnologia de automação é necessária para ajudar as empresas e a sociedade a atender às demandas de nossa crescente e urbanizada população global. Reconhecemos que isso também contribui para interrupções no trabalho - e que a Autodesk tem a responsabilidade de ajudar os trabalhadores a se adaptarem. Temos o compromisso de colocar as pessoas no centro desse futuro de transformação do trabalho. A Autodesk está investindo em nossos clientes, comunidades e funcionários para ajudá-los a navegar e prosperar nesse cenário de mudanças.A Autodesk está desenvolvendo treinamento e tecnologias para ajudar os funcionários a aprender novas habilidades, colaborar com a IA de novas maneiras, obter credenciais profissionais e garantir novos empregos ou carreiras futuras.

Investir nas comunidades

A Autodesk promove colaborações em todo o espaço de desenvolvimento da força de trabalho - comissionando pesquisas e investindo em organizações orientadas a soluções.

NÃO PERFIS

Nossa fundação fornece financiamento que ajuda organizações como JFFLabs e Hope Street Group a enfrentar desafios sistêmicos da força de trabalho.

ALUNOS E EDUCADORES

A Autodesk oferece acesso gratuito a software, cursos on-line e muito mais para estudantes e educadores que buscam habilidades profissionais de alta demanda.

COMÉRCIOS ESPECIALIZADOS

Apoiamos programas qualificados afiliados a sindicatos para treinar, testar e certificar membros em campos de rápido crescimento.

PROGRAMAS GOVERNAMENTAIS

A Autodesk fornece treinamento e tecnologia nos institutos de fabricação do governo federal dos EUA, America Makes e MxD.

Investir em funcionários

Equipamos os funcionários com programas de orientação, plataformas de aprendizado e muito mais para garantir que tenhamos uma força de trabalho altamente motivada, diversificada e adaptável para melhor atender nossos clientes e comunidades. Nossa empresa investe milhões de dólares anualmente em nossos próprios funcionários por meio de programas de treinamento para manter as habilidades funcionais nítidas, ficar à frente das tendências do local de trabalho e desenvolver habilidades de liderança.A Autodesk está criando um plano focado no futuro para orientar o recrutamento e o treinamento das habilidades e competências de que a empresa precisará nos próximos um, três, cinco e 10 anos.

O PROJETO PODE MUDAR O MUNDO

A Autodesk Foundation apoia o projeto e a criação de soluções inovadoras para os desafios sociais e ambientais mais prementes do mundo.Defendemos organizações que enfrentam os maiores desafios da humanidadeBuscamos organizações orientadas para o impacto - incluindo organizações sem fins lucrativos, empresas sociais e startups - e ajudamos a escalar. Fornecemos financiamento, software, treinamento e suporte relacionado, para que essas organizações possam maximizar seu impacto.A Build Change treinou quase 23.000 pessoas nos conceitos básicos de engenharia e construção seguras.O design é um meio de mudança positivaAcreditamos no poder do design para criar um futuro em que todos vivemos bem e dentro dos limites do nosso planeta.A Water For People se esforça para levar água potável e saneamento de qualidade para todos, para sempre.Nossos bolsistas estão criando um futuro melhor.Temos orgulho em apoiar um grupo diversificado de organizações, programas e projetos que enfrentam alguns dos maiores desafios do mundo.

Conferências da UA tornam-se digitais em 2020

Enquanto continuamos a monitorar e responder aos desafios causados pelo COVID-19, decidimos sediar todas as conferências da Autodesk University como experiências digitais este ano. Isso inclui nossa conferência da Autodesk University, em Las Vegas, agendada para novembro, bem como nossos eventos internacionais da UA no Reino Unido, Índia, Japão, China e Alemanha. Também estamos avaliando maneiras de digitalizar nossos eventos de pré-conferência, incluindo o Fórum de Liderança, o Connect & Construct Summit e o Forge DevCon.Com cada UA, nossa comunidade cresceu, evoluiu e melhorou. Este ano não será exceção. Estou empolgado com a perspectiva de criar nosso primeiro evento digital da UA e aproveitar a experiência que o site da UA oferece. O formato reimaginado apresenta uma grande oportunidade para sermos inovadores e ampliarmos nossas capacidades para apoiar e capacitar nossos clientes de novas maneiras - não apenas no contexto de nossas conferências da UA, mas ao longo do ano.

Clientes

Nossos clientes têm um alcance amplo e global. Eles incluem uma ampla variedade de empresas, empresas de design, instituições acadêmicas, organizações sem fins lucrativos, estudantes e empreendedores nas áreas de arquitetura, engenharia, construção, design de produtos e manufatura. Projetar e fazer mais de tudo é inevitável à medida que a população global aumenta. A tecnologia da Autodesk ajuda nossos clientes a projetar e fazer coisas melhores com menos impacto negativo no mundo.

Arquitetura, engenharia e construção (AEC):

O uso operacional de energia em edifícios é responsável por 32% do consumo de energia em todo o mundo e 19% das emissões de gases de efeito estufa (GEE) relacionadas à energia.1 Embora não seja incomum que o uso de energia operacional represente até 90% dos os impactos ambientais de um edifício, 2 o carbono incorporado dos materiais de construção e a construção processo em si também oferecem um potencial significativo de melhoria. Pesquisas indicam que até 30% da atividade de construção no local está relacionada ao retrabalho, 3 e até 30% do material de construção é desperdiçado no local, 4 custando tempo, dinheiro e recursos naturais. A urgência de reduzir esses impactos é agravada pelas tendências demográficas globais. À medida que a população global mudar e se urbanizar nos próximos 30 anos, a indústria da construção precisará construir uma média de 13.000 edifícios por dia em áreas urbanas.5 De fato, 60% das áreas urbanas previstas para existir em 2030 ainda precisam ser construídas. 6 Como resultado, a demanda do setor continuará a aumentar por soluções que permitam que arquitetos, engenheiros e contratados apoiem esse rápido crescimento de maneira mais sustentável, melhorando a produtividade de energia e materiais.Nossos clientes têm um alcance amplo e global. Eles incluem uma ampla variedade de empresas, empresas de design, instituições acadêmicas, organizações sem fins lucrativos, estudantes e empreendedores nas áreas de arquitetura, engenharia, construção, design de produtos e manufatura. Projetar e fazer mais de tudo é inevitável à medida que a população global aumenta. A tecnologia da Autodesk ajuda nossos clientes a projetar e fazer coisas melhores com menos impacto negativo no mundo.

Operações

Design e fabricação de produtos (D&M): Tempo, dinheiro, energia e materiais são frequentemente desperdiçados devido ao design inadequado e ciclos de produção ineficientes, criando gargalos, inatividade da máquina e execuções lentas do produto. Os fabricantes podem reduzir o uso de energia em até 25% e aumentar a produtividade por meio de técnicas de fabricação inteligentes e conectadas.9 A demanda dos consumidores por produtos mais ecológicos, bem como novos regulamentos ambientais, pressionam os fabricantes a se comprometerem com resultados sustentáveis em seu trabalho. De fato, um estudo com os clientes de Design e Manufatura da Autodesk mostrou que aproximadamente 52% desses clientes têm compromissos de implementar práticas sustentáveis.8 Para enfrentar esses desafios e cumprir seus compromissos, os clientes da Autodesk estão implementando abordagens de design e fabricação mais inteligentes e eficientes, aumentando produtividade de materiais, desenvolvendo modelos de negócios mais circulares, reduzindo o uso de energia e aumentando a responsabilidade da cadeia de suprimentos.A utilização da automação para integrar os processos de design e fabricação desempenha um papel essencial e ajuda designers e engenheiros a aumentar a produtividade e fornecer produtos mais sustentáveis. O Autodesk® Product Design & Manufacturing Collection e nossa plataforma em nuvem ajudam os clientes a cumprir esses objetivos.

Funcionários

Diversidade e Inclusão

Estamos construindo um lugar onde as pessoas podem se autenticar para alcançar o sucesso pessoal e profissional. Isso requer um compromisso com a diversidade, inclusão e eqüidade - três princípios aos quais subscrevemos. Como empresa que promove mudanças, trabalhamos em 47 países e falamos mais de 14 idiomas. Acreditamos que a diversidade abrange muito mais do que gênero, raça, etnia ou orientação sexual. Também inclui a avaliação de antecedentes, perspectivas e crenças diferentes das nossas. Em 2018, nós:Lançou uma série de sessões de audição em todo o mundo. Os funcionários compartilharam suas histórias e idéias exclusivas sobre como podemos ajudar as pessoas a prosperar na Autodesk. Mais de 800 funcionários participaram de 28 sessões em 13 locais.Realizamos nossa primeira pesquisa de diversidade e inclusão para avaliar a percepção dos funcionários sobre o quão bem estamos promovendo um ambiente de inclusão. Ficamos satisfeitos com a alta taxa de participação de 74% e com os resultados gerais, que mostram que os funcionários da Autodesk sentem um sentimento maior de pertencimento do que os colegas de outras empresas de tecnologia de amostra.

Impacto dos funcionários

Quer estejam desenvolvendo nossas mais recentes ferramentas de design sustentável, voluntariado nas comunidades locais ou ajudando organizações sem fins lucrativos a criar mudanças, nossos funcionários dão vida à nossa visão de um mundo melhor e impulsionam nossa cultura de impacto positivo. Incentivamos todos os nossos funcionários a aproveitar as oportunidades de desenvolvimento profissional em sustentabilidade e bem social,consultoria bono, benefícios relacionados à sustentabilidade e fundos correspondentes da empresa que estão disponíveis quando eles dedicam seu tempo e dinheiro a organizações sem fins lucrativos.

Treinamento e desenvolvimento

Fornecemos um currículo que é fácil de acessar a qualquer hora, em qualquer lugar e acomoda vários estilos de aprendizagem, restrições de tempo e preocupações de acessibilidade.

Saúde e segurança

Ajudamos os funcionários a trabalhar com segurança e produtividade, capacitando-os a manter uma forte cultura de saúde e segurança em todos os nossos locais de trabalho através da participação ativa e conscientização dos programas e recursos disponíveis, e trabalhamos com os funcionários para reduzir os riscos ergonômicos.

Filantropia

A Autodesk Foundation tem uma visão abrangente da filantropia, que inclui nossa fundação, programas de doação de software, iniciativas educacionais e programas de impacto dos funcionários.A Autodesk Foundation apoia o projeto e a criação de soluções inovadoras para os desafios mais prementes do mundo, como mudanças climáticas e desigualdade. Buscamos organizações orientadas ao impacto e orientadas ao design - desde empresas sociais e startups até aceleradores e incubadoras - e ajudamos a escalar.Fornecemos financiamento, software, treinamento e suporte relacionado para que essas organizações possam ter o maior impacto possível.Desde o seu lançamento em 2014, a Autodesk Foundation tem apoiado empreendedores e inovadores que estão projetando e criando um mundo melhor. Os investimentos se concentraram na inovação de baixo carbono (redução das emissões de GEE) e comunidades resilientes (ajudando as comunidades vulneráveis ao clima a se adaptarem e prosperarem).Em 2018, fizemos investimentos adicionais em iniciativas de desenvolvimento da força de trabalho que abordam questões relacionadas à desigualdade na era da automação. Esses investimentos complementam o foco nas mudanças climáticas, com o objetivo de garantir que os seres humanos não apenas sobrevivam, mas prosperem com as rupturas provocadas pelas novas tecnologias. Leia mais sobre o impacto de nossos beneficiários e investidos no site da Fundação.As unidades de negócios da Autodesk, Inc. também fornecem financiamento direto para programas e projetos de design e engenharia em seus respectivos setores. Por exemplo, o Autodesk Education oferece suporte a estudantes, professores e instituições acadêmicas em todo o mundo com acesso gratuito ao software da Autodesk e a oportunidades de aprendizado on-line.23 Leia mais sobre como estamos educando a próxima geração para resolver problemas e incentivar a disponibilidade de trabalho nos setores em que atuamos. servir na barra lateral Educação na seção Clientes.Combinamos doações de caridade e incentivamos o tempo de voluntariado pago, para que nossos funcionários possam apoiar as causas e organizações de que mais se preocupam. Em resposta aos muitos desastres naturais que ocorreram em 2018, nossos funcionários se uniram para arrecadar dezenas de milhares de dólares para alívio de desastres e esforços de construção de resiliência. Muitos também ofereceram seu tempo para fornecer ajuda direta nos dias, semanas e meses após esses eventos destrutivos.

Ética e conformidade

Todos os funcionários da Autodesk devem concluir o treinamento anual em nosso Código de Conduta Comercial (CoBC). Nossos diretores, diretores, trabalhadores contingentes e subsidiárias globais também devem cumprir nosso CoBC.A Linha Direta de Ética e Conformidade da Autodesk permite que funcionários e terceiros denunciem suspeitas de violações para investigação e resolução.Temos o compromisso de cumprir todas as leis e regulamentos anticorrupção aplicáveis. Isso inclui a Lei de Práticas de Corrupção no Exterior dos EUA, a Lei de Suborno do Reino Unido e quaisquer regulamentos locais similares nas áreas em que operamos. Os parceiros devem cumprir esses mesmos padrões ao realizar negócios com ou em nome da Autodesk.

Direitos humanos

A Autodesk promove e protege os direitos humanos onde quer que faça negócios. A Política de direitos humanos da Autodesk descreve nossos compromissos nessa área,bem como a forma como promovemos os direitos humanos entre nossos funcionários, fornecedores, parceiros de negócios e clientes. Veja nossa Política de Minerais de Conflito.A privacidade e a segurança dos dados de nossos clientes são importantes para a Autodesk. A Autodesk está comprometida em incorporar os princípios e requisitos essenciais do Regulamento Geral de Proteção de Dados em seus programa de privacidade e proteção de dados. Saiba mais sobre privacidade e conformidade no Autodesk Trust Center e na Declaração de Privacidade.

Fornecedores e parceiros de negócios

Nosso Código de Conduta para Parceiros descreve os padrões e práticas que esperamos que nossos parceiros sigam ao realizar negócios com a Autodesk ou em seu nome.Também especifica que os parceiros de negócios devem apoiar os direitos humanos reconhecidos internacionalmente e cumprir todas as leis e regulamentos aplicáveis a saúde e segurança no local de trabalho, a erradicação do tráfico de seres humanos e a escravidão e a eliminação do trabalho infantil. Também esperamos que nossos parceiros apóiem práticas trabalhistas justas.

Políticas públicas

Participamos do debate de políticas públicas para promover a inovação, sustentabilidade, crescimento econômico e políticas que são boas para as pessoas e para o planeta.Nossas equipes de Sustentabilidade Corporativa e Assuntos Governamentais se reúnem regularmente para alinhar-se às atividades e oportunidades políticas atuais e futuras. Durante o ano fiscal de 2019, nos envolvemos com funcionários do governo, organizações sem fins lucrativos, grupos de reflexão e outras entidades para promover os princípios de sustentabilidade. Por exemplo, a Autodesk participou da Cúpula Global de Ação Climática em setembro de 2018 em São Francisco e, por meio de uma parceria com a C40 Cities, fez interface com prefeitos de cidades do mundo todo em ações de política climática.A Autodesk não possui um comitê de ação política e, portanto, não contribui para as eleições federais dos EUA. A empresa não contribuiu para comitês de candidatos estaduais ou locais no ano fiscal de 2019.

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Perguntas frequentes

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