Certos mitos, por exemplo, que o ambiente web é só para jovens viciados em informática foram eliminados. Não há idade para dominar a tecnologia,  e muitos nem possuem formação superior. Os jovens possuem mais potencialidades, pois já nasceram em meio à tecnologia, mas ao mesmo tempo possuem pouco desenvolvimento humano, poucas experiências nos negócios, este é o maior problema para as empresas hoje.

O mercado eletrônico procura profissionais denominados “Web Monster” (risos)  que realizam diversas funções, reduzindo o numero de funcionários nas empresas. Perfil técnico é coisa do passado, tem que dominar a tecnologia em geral, é o empreendedor quem deve identificar a criatividade, flexibilidade e maturidade nos candidatos. Hoje as empresas voltadas para Web buscam um profissional 100%, isto é, que tenha ao mesmo tempo habilidades profissionais, tecnológicas e pessoais.

No Brasil a busca da perfeição é a principal causa da escassez de mão de obra, pois é preciso ser especialista em uma área, mas entender diversas outras e este tipo de profissional ainda não existe. O mercado é pressionado por resultados à curto prazo procurando especialidades ainda inexistentes.

Devido esta busca entre profissionais, o numero de demissões nas empresas de Internet, tecnologia e comércio eletrônico é grande, o resultado é muitas pessoas para poucos cargos. Outro fator que causa desemprego nesta área é que profissionais querem escolher a empresa para trabalhar e as empresas querem escolher o profissional adequado,isto dificulta a seleção de funcionários sendo comprovado  que no ano de 2006 existiam 1830 vagas de emprego para profissionais voltados para Internet, mas foram difíceis de serem preenchidas devido às exigências.

Nos ítens a seguir, são descritas  características ou habilidades que são essenciais  hoje  para os profissionais   da área tecnológica,  pincipalmente os que  pretendem   trabalhar com/no comércio eletrônico .

HABILIDADES QUE UM ÚNICO PROFISSIONAL WEB DEVE TER
* PROFISSIONAIS

• Envolvimento com o mercado de atuação

• Conhecimento de produtos e serviços

• Experiência técnica abrangente

• Habilidades de negociação

• Idiomas

*PESSOAIS

• Iniciativa

• Maturidade

• Espírito de Equipe

• Criatividade

• Flexibilidade

• Boa Comunicação

*ÁREAS TECNOLÓGICAS

• Analista Programador

• Gerente de Contas

• Gerente de Projetos

• Analista de TI

• Analista de Sistemas

• Administrador de redes

• Administrador de Banco de Dados

• Analista de negócios

• Web Designer

Além de todas estas habilidades exigidas, não esqueçam, vistam a camisa e deem o melhor de si!